蓝领人群基数庞大，各维度市场都有很大的想象力空间，盛佰瑞为何会选择从蓝领招聘入手，而不是其他消费领域呢？

        蓝领找工作是刚需，一份好工作，是美好生活的开始。招聘是一个人群进入生活的入口，就像操作系统是所有软件的入口、应用市场是所有APP的入口、浏览器是所有网站的入口一样，对这个人群而言，首先我们要做的就是，帮他们找到一份好工作，获得一份好的收入，这是他们得以融入这个城市的基本前提。

        同时，在蓝领招聘的过程中，存在很多的问题，比如信息不透明、乱收费、恶意行骗等等，有问题自然就有机会，但我们同时也深知解决一个社会问题不是一方努力就可改变的，就业服务环境的生态净化之路就是从业者的专业化发展之路，所以这个环境中的企业、人力资源服务商、求职者可能都需要一起努力。所以围绕这三方我们一直都在寻求解决之道。

《一》目前蓝领招聘市场现状问题：

（1）线下的信息渠道分散、信息滞后：带工工头、老乡推荐、中介门店、人才市场、招聘简章，信息分散、不全面、不准确、不及时；

（2）线上的知名招聘网：虚假招聘、中介刷屏、缺乏信任机制，中介横行，坑蒙拐骗，工人进厂看似简单，实则非常困难。

（3）大型工厂招聘渠道垄断，工人不通过中介无法进厂。

（4）行业暴利催生行业暴利，中介对工人的坑蒙拐骗、恐吓打骂层出不穷。

《二》盛佰瑞不同于中介：

1、您在“盛佰瑞”是一个完全不收费的。

2、薪资待遇一目了然，完全不需要通过黄牛，中介，等繁琐流程。

3、平台发布的企业，全部经过严格的资质审核，工资100%有保障。

4、求职三步骤，在线申请，电话面试，进厂上班，各大火车站提供免费班车接送服务、

5、是最重要的，进厂拿补贴，超级有保障。

        盛佰瑞，专注制造业工厂蓝领，帮助中国1亿农民工进工厂，为蓝领工人提供一个专门面向制造业工厂蓝领的手机招聘平台和一站式的线上线下进厂服务，把互联网线上与线下结合一体，采用O2O模式，越过中间层层的让工人痛恨的黑中介，直接把工人与工厂连接起来，开通工人和工厂之间的“直通车”。盛佰瑞，不是中介，也不是劳务，是领先的互联网蓝领招聘平台，对接国内最优质的世界500强工厂或者上市工厂或者行业领先等中大型优质工厂，已经和超过200家世界500强或上市的著名工厂达成合作，工厂招聘信息每天实时更新，提供最全面、最准确、最真实的工厂招聘信息，保证天天有厂进、保证 30分钟内接送、保证72小时进厂、保证全程不收费。

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